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养老服务热线:

0371-55686299

 
关于我们
    因集团事业发展需要,长期招聘以下优秀人员。

  一、护理站站长

  (一)岗位职责:

  1、负责社区托老站全面工作,制订和完成部门绩效考核目标,定期向集团主管部门总结汇报。

  2、负责社区托老站安全、护理等各项管理制度、规范和标准的督促、执行和落实,以及老人的试住协议、入住协议等日常文件的管理,监督护理员对入住老人的服务标准和质量。

  3、负责组织社区托老站业务学习和全员培训,养老护理员专业技能培训,定期进行护士的理论及操作考核。

  4、负责行政查房和护理工作质量检查,并做好记录,做好基础护理和分级护理工作,及时了解护理工作的临床要求。

  5、负责站内护理人员的调配,并向护理部提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故,要求严重差错在24小时内上报,事故立即报告,并负责组织有关部门和人员进行调查,提出处理意见。

  6、负责与老人及家属进行沟通,认真听取家属意见,并及时反馈。

  (二)任职要求:

  1、专科及以上学历,护理类专业毕业,或主管护师以上职称,掌握护理基础理论及有关的医学知识;

  2、3年以上护理管理工作经验,或3年以上护士长工作经验;有组织指导护理员业务学习及专业知识与技能培训的能力;

  3、热爱养老事业,责任心强,对工作充满热情和耐心,具有较强的工作责任心和沟通能力,具有一定的组织协调能力;

  4、熟练使用office等办公软件。

  (三)薪资标准:面议。

  二、养老护理员

  (一)岗位职责:

  1、根据养老护理工作要求,按照护理等级,全面负责老人的健康娱乐、生活照料,心理护理、保健康复等养老护理服务;

  2、负责与老人及家属进行沟通,并及时进行反馈;

  3、严格执行公司各项养老护理规章制度和技术操作规程,确保养老护理服务质量。

  (二)任职要求:

  1、年龄50周岁以下,高中以上文化程度,热爱养老护理工作;

  2、身体健康、品行端正,勤劳、能干、有耐心,踏实可靠,遵纪守法,无不良记录;

  3、热爱养老事业,对工作充满热情和耐心,具有较强的工作责任心和沟通能力;

  4、遵守公司各项管理规定,参加各项专业技能的培训学习。

  (三)薪资待遇:

  月综合收入2000-5000元,交五险 ,周休一天。

  三、前台接待

  (一)岗位职责

  1、负责接转热线电话,解答入住老人和家属的问题;

  2、负责来院参观的老人家属、部门领导等的接待、指引、讲解等流程;

  3、负责关注现场服务环境、按照标准为来客提供完善服务

  4、负责及时完成接待、顾客意见调查等相关数据汇报、上报

  (二)任职要求:

  1、品质形象好、气质佳、身高162cm以上,热爱养老事业,中专以上学历、医学护理相关专业;

  2、熟悉养老护理工作流程、有前台接待工作经验者优先;

  3、热爱养老事业,有爱心,普通话标准;良好的沟通应变能力和服务意识。

  (三)薪资待遇

  月综合收入2000-5000元,交五险,周休一天。

  四、养老评估员

  (一)岗位职责:

  1、服务热情,耐心细致,善于沟通,做好入住老人的养老评估工作;

  2、严格按要求做好各类报表、资料的汇总;上报评估结果,书写评估报告;

  3、领导安排的其他工作。

  (二)任职条件

  1、大专及以上学历,18岁—35岁,热爱养老事业,医护等相关专业;

  2、具有良好的专业素质和职业责任感,有良好的沟通能力和独立工作能力;

  3、有驾照、熟悉郑州市区道路优先。

  (三)薪资待遇:

  月综合收入2000-4000元,交五险,周休一天。

  五、财务人员

  (一)岗位职责:

  1、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;

  2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;

  3、协助财会文件的准备、归档和保管;

  4、固定资产和低值易耗品的登记和管理;

  5、负责与银行、税务等部门的对外联络;

  6、协助主管完成其他日常事务性工作。

  (二)任职资格:

  1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格;

  2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验;

  3、熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友或其他财务软件的操作;

  4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;

  5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。

  (三)薪资待遇

  月综合收入2000-4000元,交五险,周休一天。

  六、文案策划

  (一)岗位职责:

  1、负责公司自媒体平台、网站稿件的新闻编辑、组稿及上传工作,保证公司新闻准时、准确无误地发布;

  2、集团全年宣传计划的制定与落实,宣传活动策划方案的制定和落实。

  3、协助部门领导完成企划宣传等工作。

  (二)任职要求:

  1、良好的文字功底,思路活跃、清晰;

  2、能使用dw、ps等网页制作工具;

  3、有媒体工作经验者优先考虑。

  (三)薪资待遇

  月综合收入2000-4000元,交五险,周休一天。

  七、中心厨房厨师

  (一)岗位职责

  1、根据厨师长安排,制作入住老人的一日三餐和员工午餐,饭菜既要软烂淡,又要色香味,保证食品质量和食品安全;

  2、负责检查厨房内的清洁卫生与安全;

  3、重视成本核算,降低食品成本,做到价廉质优。

  (二)任职要求

  1、初中以上学历,30-50岁之间,三年以上厨师工作经验;

  2、具有一定的沟通协调能力,责任心强;

  3、有厨师证者优先。

  (三)薪资待遇

  月综合收入2000-4000元,交五险,周休一天。

  八、保洁员

  (一)岗位职责

  负责所分管区域的卫生保洁工作,按要求保证环境整洁卫生。

  (二)任职要求

  1、热爱养老事业,吃苦耐劳,踏实可靠,善于沟通,有责任心;

  2、55岁以下,身体健康,男女不限。

  (三)薪资待遇

  月综合收入1500-2000元,交五险,周休一天。

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